平安是人民的愿景，更是公安机关的庄严承诺。今年以来，柯桥区公安分局坚持发展新时代“枫桥经验”，坚持大抓基层的鲜明导向，通过警务站（室）数字化、可视化、规范化、常态化“四化”建设，真正将警务站（室）打造成为基层社会治理最前沿战斗堡垒，推动辖区社会治安防控体系建设提档升级。

截至目前，已累计新建警务站（室）12个，完成4个联勤警务站、339个村社警务室的“四化”改造，培育特色品牌站（室）4个。

走新路融合赋能基层治理

深入推动警务前移，全区339个村社警务室全量实现和村社社会治理中心的合署办公与并轨运行，让警力最大限度融入社区治理，社区警务与基层党务、政务、事务实现协同共治发展。

同时，全面推行社区民警兼任村社副书记（主任助理）制度，明确赋予社区民警组织指挥权、决议建议权、绩效考核权三类权限，直接参加村社建设与管理,由原来的参与者、配合者变成组织者、协调者和宣传者，真正实现治理力量从“物理整合”到“化学融合”的转变。

重实战因地制宜分类推进

坚持结合实际、突出实战实效，根据城乡不同区域的治安特点，分类实施“四化”建设，强化针对性，确保实效性。

在城区，建设运行4个综合性联勤警务站，持续优化街（路）面勤务机制改革，推动政府部门行政力量、“纺城义警”平安类社会组织、“物业联盟”保安员等力量全面入驻联勤警务站，推广党建契约化共建平安机制，形成扎实紧密的社会治理共同体。

在村社，按照“行政村-自然村（小区）-村民小组（楼栋）”三级网络体系，全面落实“一社区一民警二辅警”“一村一辅警”要求，共配备社区民警136名，社区辅警610名，社区警务助理2300名，实现一名社区民警一个驻村工作团队，深入村社开展矛盾纠纷化解、警情源头治理、犯罪预防等工作，把社区警务工作延伸到群众家门口，不让群众多跑“一公里”。

强应用数字赋能智慧警务

针对基层社会治理主体多元性和治理事项复杂性的实际情况，贯通运用“浙里兴村（治社）共富”数字化改革应用，构建“群众吹哨、村警报到”和“村警吹哨、干群报到”的警源治理数字化闭环运行机制，在平台内设置社区民警角色，并赋予民警信息上报、任务发布、赋分评价等权限，将反诈、禁毒、实有人口管理等8大类25项业务过筛后纳入进村事项，社区民警通过“过筛机制”发布协同事项，并对最终反馈进行赋分评价，最终实现治理的双向闭环。